बड़ी खबर: अब तीसरा बच्चा पैदा होने पर पाए 11 लाख और एक साल की छुट्टी

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कंपनियां आमतौर पर कर्मचारियों को काम पर रखने के विभिन्न तरीकों का इस्तेमाल करती हैं।  लेकिन, एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए ऐसा ऑफर दिया जिसे सुनकर लोग दंग रह गए। कंपनी का कहना है कि तीसरे बच्चे को जन्म देने वाले किसी भी कर्मचारी को एक साल की छुट्टी और 11,000 रुपये मिलेंगे। आपको शायद यकीन ना हो लेकिन ये सच है।  आइए जानें क्या है पूरा मामला…

चीन से आया ये अजीबोगरीब मामला। दरअसल, चीन ने 2016 में एक बच्चे की नीति को खत्म कर दिया था। इस नीति की शुरुआत 1980 में देश की आबादी को नियंत्रित करने के लिए की गई थी।  वहीं, मई 2021 में चीन ने थ्री चिल्ड्रन पॉलिसी पेश की।  इसके तहत सरकार अपने नागरिकों को ज्यादा से ज्यादा बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करती है। 

इसी को देखते हुए चीन की एक कंपनी ने बड़ा ऐलान किया है।  रिपोर्ट्स के मुताबिक, बीजिंग डाबिनॉन्ग टेक्नोलॉजी ग्रुप ने कहा कि तीसरे बच्चे के जन्म के लिए 90,000 युआन या 11.50,000 रुपये नकद दिए जाएंगे।  साथ ही महिला कर्मचारियों को नौ महीने और महिला कर्मचारियों को एक महीने की छुट्टी दी जाएगी।

इसके अलावा कंपनी का यह भी कहना है कि जो कर्मचारी दूसरे बच्चे को जन्म देगा उसे 60,000 युआन यानी 7 लाख रुपये मिलेंगे।  वहीं अगर किसी ने पहले बच्चे को जन्म दिया तो उसे तीस हजार युआन यानी साढ़े तीन लाख रुपये दिए जाएंगे। कंपनी के इस ऑफर की चर्चा पूरी दुनिया में हो रही है।  तो आपको यह शो कैसा लगा?  

दरअसल चीन अपनी आबादी के कारण लंबे समय से संकट में है।  इसलिए चीन ने अपने देश में एक बच्चे की नीति अपनाई।  अब तक, चीन अपनी कुल आबादी में बुजुर्ग लोगों की एक बहुतायत का अनुभव कर रहा है और ऐसा प्रतीत होता है कि देश युवा श्रम की कमी के संकट से जूझ रहा है।

जनसंख्या बढ़ाने के लिए चीन की अनूठी योजना

इस बीच, इसे देश में दो से अधिक बच्चे पैदा करने के लिए अधिकृत किया गया था।  फिलहाल इसमें तेजी लाने के लिए कंपनियां अब अपने कर्मचारियों को बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करती दिख रही हैं।  जिसके तहत चीन में पहले बच्चे के जन्म के लिए 30,000 युआन (करीब 3,000 रुपये, 50,000 रुपये), दूसरे बच्चे के लिए 60,000 युआन (करीब 7,000 रुपये) और तीसरे बच्चे के लिए 90,000 युआन (करीब 11,50,000 रुपये) की व्यवस्था की गई है।  ) नकद वादा।

तीसरा बच्चा होने पर बड़ा इनाम

चीन में यह ऑफर वहां की टेक्नोलॉजी कंपनी बीजिंग डाबीनॉन्ग टेक्नोलॉजी ग्रुप ने दिया था।  कंपनी करीब 11.50 लाख रुपये के अलावा अपने कर्मचारियों को तीसरा बच्चा पैदा करने के लिए 12 महीने की छुट्टी भी दे रही है।  इसके अलावा चीन में कुछ प्रांतीय सरकारें भी तीसरा बच्चा होने पर बोनस देती नजर आ रही हैं।  यहां कुछ स्थानीय सरकारों ने दूसरे और तीसरे बच्चे के जन्म पर धन दान करने की घोषणा की।  वहीं, चीनी सरकार ने एक महिला के गर्भधारण के दौरान 98 दिनों के मैटरनिटी लीव की बात कही।

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